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| 很多公司都是這樣,畢竟資遣費也是要花錢
所以通常都是叫對方做一些雜事,讓對方受不了主動離職
像很久之前就有一個新聞
有一個女生要生小孩了,想請育嬰假
但公司看這樣人力會不足,就不太同意,結果這女生祭出勞基法,公司只好就範
之後回來工作了,但公司也不要這人了,但又不能直接資遣或炒魷魚
所以美其名是升職,但要她去遠一點的據點工作 ... |
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