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福委會的成立與相關規定?
請問各位大大,福委會的成立在公司規模多少人以上就需要成立?員工最多需要提撥薪資%?雇主如何提撥?之前公司老板三大節禮金全由福委會出,員工旅遊全由老板決定,公司補助也全由福委會買單,這樣不是失去福委會的意義,
老板只是變像壓搾員工嗎?<div></div> 我們這裏是提撥 1% 做為福委金.
福委最辛苦的就是, 要舉辦年終尾牙和年度旅遊, 那是一年一度全員總動員的時刻, 辦得好就紅了, 搞砸就馬上黑掉........ 我們是員供提撥0.5%，
其他由公司的營收再提撥多少%給福委會用，
福委還要負責慶生會呀，沒什麼人要當的~~ 忘記幾人,大約10人吧...有總幹事...主委...等,員工拿薪水的0.5%,公司再提撥一部份,不過福利倒還不錯,大部份都會回饋到員工身上,雖然資方還是會操作福委會.... 我覺的這都是老闆說了~就算~
很多都是型式上~
員工都是吃虧的~<br><br><br><br><br><div></div>
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